¿Qué es un Fractional Executive?

Un fractional executive (también conocido como un ejecutivo de tiempo parcial) es un profesional de alto nivel que ofrece sus servicios de forma temporal a una organización (generalmente una startup o una PYME). Estos ejecutivos trabajan a tiempo parcial para llevar a cabo una gama de tareas, generalmente relacionadas con el liderazgo, el desarrollo de estrategias y la planificación.

Los fractional executives son muy demandados por empresas que buscan una solución económica para satisfacer sus necesidades de planificación estratégica, asesoramiento y apoyo en el liderazgo de equipos. Estos ejecutivos tienen las mismas responsabilidades que los de tiempo completo, pero con la ventaja de que solo trabajan a tiempo parcial. Esto significa que los fractional executives reciben un salario proporcional al tiempo que trabajan, lo que contribuye a una mejora en los costos para la organización. Esta opción también es una buena opción para los profesionales que desean obtener una experiencia de alto nivel sin comprometer su tiempo libre.

Los fractional executives suelen estar altamente calificados y generalmente poseen un título de posgrado o magíster. Estos profesionales también tienen experiencia en gestión de negocios, finanzas, desarrollo de productos y servicios, marketing, ventas y recursos humanos. Esta experiencia, junto con sus habilidades y conocimientos, les da a los fractional executives un enfoque único para ayudar a una empresa a mejorar su desempeño.

Los fractional executives también pueden ayudar a una organización a aumentar la rentabilidad, mejorar su eficiencia y asegurar la sostenibilidad a largo plazo. Además, los fractional executives normalmente actúan como consultores para ayudar a la organización a desarrollar nuevas habilidades y conocimientos. Esta habilidad esencial les ayuda a encontrar soluciones innovadoras para los problemas existentes y asegurar que la empresa siga siendo competitiva.

Como puedes ver, los fractional executives ofrecen una gran cantidad de beneficios a una organización. Estos profesionales ofrecen una excelente forma de ahorrar costos, tiempo y esfuerzo, lo que les permite a las empresas obtener los resultados deseados de manera eficaz y en el menor tiempo posible. Si estás buscando una manera rentable de mejorar tu organización, considera contratar a un ejecutivo fraccional, y, por otro lado, si te gusta cambiar de industria y no estar comprometido siempre a una misma empresa, piensa en convertirte en un fractional executive.